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30% mehr Effizienz dank Pick-by-Voice

Uvex Group profitiert seit mehr als 10 Jahren von LYDIA Voice

Im Jahr 2010 machte Uvex Sports den Anfang: Der Hersteller von Sportbrillen und -helmen gab die papierbasierte Kommissionierung in seinem Zentrallager auf und stellte auf LYDIA Voice um. Daraufhin stieg die Effizienz um 30 Prozent, sodass das Unternehmen ohne zusätzliches Personal die Lagerkapazitäten deutlich ausweiten konnte. Das überzeugte auch andere Tochtergesellschaften der Uvex Group: 2017 beauftragte man die Ehrhardt Partner Group (EPG) damit, die Pick-by-Voice-Lösung beim Brillenhersteller Filtral einzuführen, 2019 kam die Sportmarke Alpina Sports hinzu. In allen drei Zentrallagern kommissionieren die Mitarbeiter seitdem sprachgesteuert mit Headset oder der Kommissionierweste LYDIA VoiceWear. Die Prozessqualität konnte so verbessert und sowohl Durchlaufzeiten als auch die Fehlerquote deutlich gesenkt werden.

Wer ist Uvex Group?

Die Uvex-Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf persönliche Schutzausrüstung und Sportausrüstung spezialisiert hat. Es bietet eine breite Produktpalette an, darunter Schutzbrillen, Helme und Sicherheitsschuhe, wobei Innovation, Qualität und Ergonomie im Vordergrund stehen. Mit dem Schwerpunkt auf Sicherheit und Gesundheit ist Uvex in verschiedenen Branchen tätig und unterstützt sportliche Aktivitäten durch hochwertige Sportausrüstung.

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Die Fakten im Überblick

Die Ergebnisse

Aufgabe

  • Mehrere Tochtergesellschaften wollen auf Sprachauswahl umsteigen
  • Sendungen, die oft bis zu 90 Paletten mit Tausenden von Produkten enthalten, die innerhalb enger Zeitfenster geliefert werden müssen
  • Verdoppelung der Lagerkapazität in Fürth-Stadeln ohne zusätzliches Personal

Lösung

  • Implementierung von LYDIA Voice mit Headsets und Kommissionierwesten
  • Einführung der Multi-Order-Kommissionierung

Ergebnisse

  • 30% mehr Effizienz dank sprachgesteuerter Kommissionierung
  • Durchschnittliche Auftragsbearbeitungszeiten um 20 bis 25 % reduziert

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